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TalentGate

Our methodology allows our customers to access candidates identified specifically for their research.

1- ANALYSE DES BESOINS
Définir ensemble le profil candidat recherché
Benchmark et conseil
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2- IDENTIFICATION ET RECHERCHE DE CANDIDATS
Approche directe – Chasse de têtes
Activation du réseau de Talent Gate
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3- EVALUATION DES CANDIDATS
Entretien approfondi par un consultant senior
Validation de l’adéquation du candidat avec le poste
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4- PRESENTATION DES MEILLEURS CANDIDATS
Et réalisation des contrôles de références
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5- ACCOMPAGNEMENT
Le consultant qui vous accompagne réalise lui-même entièrement
la mission et apporte son expertise tout au long du process
Suivi de l’intégration
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